弊社での働き方の特徴

1. お客様の成果を出すことに集中できる

お客様が弊社に期待していることは「成果を出すこと」です。そして、成果を出すには「成果を出すための環境」が重要です。弊社では1人あたりの案件数を制限し、お客様1社あたりにかけることができる時間を十分確保しています。1人が担当するお客様数が多くなることで日常業務に忙殺され、考える時間や深く分析する時間がなくなってしまっては本末転倒です。どのビジネスも簡単に成果を出せないからこそ、お客様1社1社に時間を十分取り、お客様のビジネスについて考える時間、リサーチをする時間、分析をする時間、施策を行うために手を動かす時間、お客様と密なコミュニケーションを取る時間に充てるようにしています。

2. 学び続けている仲間と働くことができる

運用型広告業界はもちろん、マーケティング業界は新しい手法や技術が次々と出てくる業界です。最新の手法や技術を常に収集し、習得に余念がない仲間と働くことができます。最新技術だけでなく、マーケティングの基礎を学ぶことも非常に大切にしており、積極的に本やセミナーや論文や業界の先輩方から日々学んでおります。社内でコミュニケーションツールとして使っているslackの情報共有チャンネルでは、毎日そういったマーケティングや運用型広告に関する情報が飛び交っております。

3. 下請け案件なしでお客様と直接やりとりができる

弊社では直接お客様とやりとりすることが可能です。お客様と弊社の間に別会社を入れず、直接お客様の声を聞けるように、担当者の声が直接お客様に届くようにしております。そのため、お客様からの嬉しいお声を直接受け取ることができます。また、下請け案件がないことで、納期や価格や品質を我々の裁量で決めることができるため、極端な短納期のお仕事や、業務に見合わない低価格すぎるお仕事を行うことはありません。また、品質についても納得いくまで高めることができるため、担当者自身のスキルを100%活用してお客様のサポートにあたることが可能です。

4. 創業期のベンチャーで一緒に事業作りについて考えることができる

現在、弊社は創業期のベンチャー企業で、整っていない仕組みや制度も多いのが現状です。今後、より良いサービスを提供するため、より良い社内環境を作るために、仕組みや制度の充実は必須です。弊社では、そういった仕組みや制度作りにも関わっていただくことができます。すでにある仕組みや制度を改善する経験も貴重ですが、ゼロから作る経験はなかなか無いはずです。そしてマーケティングに携わる方にはそういった事業作りの経験が、後々の成長に大きく影響してきます。事業作りを経験したいと考えてらっしゃる方は、是非一緒に働きましょう。

5. 属人性を排除しないマネジメントで個性を出すことができる

弊社では属人性を排除しないマネジメントを目指しています。本当に強い組織は、全員が自分で考え、判断し、独自の考えや視点を持ち、議論し、周りの意見を柔軟に取り入れながら、スピーディーに変化していける組織です。弊社はそのような組織になるために、会社の考えや指示を押し付けることはありません。「全てマニュアル通りにやって！」という標準化された仕事はありません。必ず余白を残し、その人独自の個性を出してもらうことを大切にしています。お客様への品質担保のために最低限のルールや仕組みは設けていますが、原則、モラルを守り、お客様も弊社も市場にも良いことであれば、担当者の判断で自由にお客様をサポートすることが可能です。

6. 伸ばしたいスキルに集中することができる

弊社に入っていただく方は、運用型広告やマーケティングのスキル、そしてそれらに付随するスキルを伸ばしたい方ばかりです。それらと全く関係のないスキルは社外のプロフェッショナルの方々に依頼することで、本業に集中できる環境を整えています。

求める人物像

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