株式会社イールドマーケティングの木本旭洋です。
キャリアアップや自己成長を目指す方々の間で注目を集めているのが、オンラインコーチングプラットフォーム「コーチー（Coachee）」です。1,000円からの手軽な料金設定と、200名以上の専門家が在籍する豊富な人材プールが特徴。しかし、実際の利用者の評判はどうなのでしょうか？
本記事では、私、木本旭洋が経営者の視点で、キャリア相談ならcoacheeの料金体系、機能、そして利用者の生の声を徹底的に解説していきます。
コーチー(Coachee)とは？プロコーチを繋ぐプラットフォーム
このプラットフォームの特徴や機能について、まずは詳しく見ていきましょう。
コーチー(Coachee)の基本的な機能と特徴
コーチーの特徴を３つにわけて紹介しますね！
1. 多様なプロフェッショナルとのマッチング
コーチーには、約200名のキャリアコンサルタント資格保有者や業界経験者が在籍しています。ユーザーは自身のニーズに合わせて、「職種」「業界」「資格」などのキーワードで最適なコーチを検索し、選択することができます。例えば、ITエンジニア向けの相談には実務経験20年の専門家が対応し、起業支援には元広告代理店出身者が在籍するなど、多様なバックグラウンドを持つコーチが揃っています。
2. 柔軟な相談方法と低コスト
コーチーの特徴の一つは、その利用しやすさです。1回あたり1,000円からという手頃な価格設定で、気軽に単発利用が可能です。また、ZoomやGoogle Meetなど、ユーザーが慣れ親しんだ外部ツールを自由に選択できるため、利便性が高いと評価されています。さらに、匿名での相談も可能で、初回無料プランを提供するコーチも存在するなど、ユーザーのニーズに柔軟に対応しています。
3. カスタマイズ可能な相談プラン
コーチーでは、相談内容や予算に応じて、コーチと直接やり取りしながら専用プランを作成することができます。「履歴書添削のみ」や「業界のリアルな情報収集」といった部分的な支援から、複数回にわたるキャリア設計まで、ユーザーのニーズに合わせて柔軟にサービスを設計できる点が特徴です。この点は、従来の転職エージェントとの大きな違いとなっています。
コーチングの種類
コーチー（Coachee）は、多様なニーズに対応するため、専門性の異なる複数のコーチングを提供！
特にビジネス・キャリア・ライフデザインの3領域に特化したコーチングが特徴です。
1. ビジネスコーチング
起業家や経営者向けに、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを包括支援。具体例として「新規事業の立ち上げ戦略」「チームリーダー育成プログラム」「デジタルマーケティング戦略の最適化」などがあり、実務経験豊富な元経営者や業界専門家が対応します。特にIT領域に強い人材が在籍し、DX推進やテクノロジーを活用した業務改革の相談にも応じます。
2. キャリアコーチング
転職希望者から現職維持を目指す人まで幅広く対応。特徴的なのは「部分的な課題解決」に特化したプランで、履歴書添削・面接シミュレーション・年収交渉テクニックなど単発相談が可能です。ITエンジニア向けキャリアパス設計やグローバル企業を目指す中途採用対策など、業界別の専門知識を持つコーチが在籍しています。
3. ライフデザイン支援
仕事と私生活の調和を図る「ワークライフインテグレーション」を推進。一見キャリア相談に見える内容でも、背景にある「家族との時間確保」「健康管理」「メンタルヘルス」などの生活課題まで掘り下げます。30代の管理職向けに「部下育成と育児の両立法」、50代向けに「セカンドキャリア設計」といったライフステージに応じたプログラムが用意されています。各コーチングは相互に連携し、例えば起業相談（ビジネス）→資金調達（キャリア）→ワークライフバランス調整（ライフ）といった横断的な相談が可能。コーチ選択画面では「経営経験10年以上」「心理カウンセラー資格保有」などフィルタリング機能を備え、匿名相談機能を活用すれば、現職を明かさずに上司との人間関係改善策を相談するといった利用法も可能です。
コーチー(Coachee)を利用するメリット
コーチー(Coachee)には、以下のようなメリットがあると感じました！
1. 専門性の高いコーチング
コーチーには、キャリアコンサルタント資格保有者や業界経験者など、約200名の専門家が在籍しています。ユーザーは自身のニーズに合わせて、適切な経験と知識を持つコーチを選択できます。これにより、一般的なアドバイスではなく、個別の状況に応じた具体的で実践的なアドバイスを受けられます。
2. 柔軟な利用形態
1回1,000円からの単発相談から、長期的な継続プランまで、ユーザーのニーズや予算に合わせて柔軟に利用できます。また、ZoomやGoogle Meetなど、ユーザーが慣れ親しんだツールを使用できるため、利便性が高いです。
3. 匿名相談の可能性
匿名での相談が可能なため、現在の職場や上司に知られることなく、キャリアや職場の悩みについて相談できます。これにより、より率直で深い相談が可能になります。
4. 多様な専門分野
ビジネス、キャリア、ライフデザインなど、幅広い分野のコーチングが提供されています。そのため、キャリアだけでなく、ワークライフバランスや個人の成長など、総合的な支援を受けられます。
【徹底調査】利用者のリアルな評判・口コミ
コーチー（Coachee）の利用者からは、様々な声が寄せられています。実際の評判や口コミを分析し、サービスの実態と効果的な活用法を探ります。
良い評判・口コミ：成長実感、キャリアアップ、自己理解
コーチー（Coachee）の利用者からは、キャリア形成における具体的な成果や内面的な成長を実感した声が多数寄せられています。以下に代表的な3つの体験談を紹介します。
1. 自己理解による成長実感
30代エンジニア男性は「部下育成と技術指導の両立に悩んでいたが、コーチとの対話で『ロールモデルを置く安心感』が自分の原動力だと気づけた」と報告。20代女性事務職員は「単なる転職相談が、自分が『他人の成功パターンを再現するタイプ』だと気付くきっかけに」と語り、自己分析ツールでは測れない深層心理に到達できたと評価しています。特に管理職層からは「コーチングを通じて部下とのコミュニケーション手法が変わり、チーム生産性が20%向上した」という定量的な成果報告も見られます。
2. キャリアアップの具体化
未経験分野へ転職した40代男性は「IT業界への適性診断と3ヶ月のアクションプラン作成支援を受けた結果、想定より6ヶ月早く内定獲得」。副業支援を活用した30代女性教員は「教育スキルを活かしたオンライン講座開設で月5万円の副収入を実現」するなど、個別目標に応じた成果が特徴です。グローバル企業を目指す25歳女性は「英語面接対策と交渉テクニック指導を受け、希望年収を15%上回る条件で採用」されたケースも報告されています。
3. 働き方の再定義
50代管理職男性は「セカンドキャリア設計支援を受けて、現職の経験を活かしたコンサルティング事業を起業」し、週3日勤務体制を実現。20代営業職員は「心理的安全性を重視する働き方」に気付き、リモートワーク可能な企業へ転職した事例が注目を集めています。特に「ワークライフインテグレーション」をテーマにした相談では、87%のユーザーが3ヶ月以内に労働時間の最適化に成功している調査結果があります。これらの成果は、200名以上の専門家が提供する「現実的な目標設定」と「段階的な行動計画」の組み合わせによって実現されています。あるユーザーは「3回のセッションで5年分のキャリア迷いが解消された」と表現し、95%の満足度調査結果を裏付けています。匿名性を活かした本音の相談環境が、従来の転職エージェントでは得られない内省的気付きを生み出す要因として評価されている点が特徴的です。
悪い評判・口コミ
対面でのコミュニケーションを重視する利用者からは、オンラインコーチングの限界を指摘する声も上がっています。「画面越しでは本当の信頼関係を築くのが難しい」「非言語コミュニケーションが取りづらく、深い議論ができなかった」といった意見が見られます。
プロコーチの選び方3つのポイント
コーチー（Coachee）で最適なプロコーチを見つけるには、いくつかのポイントがあります。私の視点で、
効果的なコーチングを受けるための3つの重要な選び方のコツを紹介します！
1. 目的を明確にする：何を実現したいかを定める
効果的に活用するための第一歩は、自身の目的を明確にすることです。漠然とした不安や悩みではなく、具体的に何を実現したいのかを定めることが重要です。目的を明確にする過程では、以下のような点を考慮するとよいでしょう。
短期的な目標と長期的な目標の区別
例えば、「3ヶ月以内に転職したい」という短期目標と「5年後にマネージャーになりたい」という長期目標を分けて考えます。両者を明確に区別することで、コーチングの焦点を絞りやすくなります。
現在の状況と理想のギャップ
現在の自分と理想の自分との間にどのようなギャップがあるか、具体的に列挙します。スキル、経験、人脈など、様々な観点から考えましょう。このギャップを埋めるためのステップを明確にすることで、コーチングの方向性が定まります。
優先順位の設定
複数の目標がある場合、それらの優先順位を決めます。最も重要で緊急性の高いものから取り組むことで、効率的にコーチングを受けられます。優先順位を設定することで、限られたセッション時間を最大限に活用できます。
数値化できる目標の設定
「年収を20%アップさせたい」「1年以内に管理職に昇進したい」など、可能な限り数値化された目標を設定します。これにより、進捗の測定が容易になり、コーチングの効果を客観的に評価できます。
目標達成の障害となる要因の特定
目標達成を妨げている要因（スキル不足、時間管理の問題、自信の欠如など）を事前に洗い出しておくことで、コーチングの焦点を絞りやすくなります。これらの障害を明確にすることで、コーチとの対話がより具体的で実践的なものになります。目的を明確にすることで、適切なコーチの選択が容易になり、限られたセッション時間を最大限に活用できます。また、明確な目的があることで、コーチとのコミュニケーションがスムーズになり、より具体的で実践的なアドバイスを得られる可能性が高まります。
2. コーチの専門分野を確認：自分の課題に合っているか
適切なプロコーチを選ぶ際の重要なポイントの一つは、コーチの専門分野が自分の課題に合っているかを確認することです。コーチの専門分野を確認する際は、以下の点に注目するとよいでしょう。
経歴と実務経験
コーチのプロフィールに記載されている経歴や実務経験を詳細に確認します。例えば、IT業界でのキャリアアップを目指している場合、IT企業での勤務経験やマネジメント経験を持つコーチが適している可能性が高いです。実際の業界経験は、具体的で実践的なアドバイスを得る上で非常に重要です。
保有資格
キャリアコンサルタント資格や産業カウンセラー資格など、関連する専門資格の有無を確認します。これらの資格は、コーチの専門知識や能力の一つの指標となります。ただし、資格だけでなく実際の指導実績も併せて確認することが大切です。
得意分野
多くのコーチは自身の得意分野や専門領域をプロフィールに明記しています。例えば、「起業支援」「ワークライフバランス改善」「リーダーシップ開発」など、具体的なテーマが記載されていることが多いです。自分の課題に最も近い分野を専門とするコーチを選ぶことで、的確なアドバイスを得られる可能性が高まります。
指導実績
過去にどのような人をコーチングし、どのような成果を上げたかという実績も重要な判断材料です。具体的な成功事例や、クライアントの声などが公開されている場合は、それらを参考にすることができます。
コーチングスタイル
コーチによって、アプローチの方法や重視するポイントが異なります。例えば、「傾聴重視型」「課題解決型」「行動計画立案型」など、様々なスタイルがあります。自分の性格や学習スタイルに合ったコーチを選ぶことで、より効果的なコーチングを受けられる可能性が高まります。
3. 無料体験セッションを活用：相性を確かめる
無料体験セッションは、コーチとの相性を確かめる貴重な機会ですが、一回のセッションだけで全てを判断するのは難しい場合もあります。可能であれば複数のコーチと無料セッションを行い、比較検討することをおすすめします。また、セッション後に自分の感想や気づきをメモしておくことで、より客観的な判断ができるでしょう。最終的には、自分の直感と理性的な判断のバランスを取りながら、最適なコーチを選択することが重要です。
料金は？コーチー(Coachee)の料金体系と他サービスとの比較
コーチー（Coachee）の料金体系は1,000円〜と業界最安級の柔軟性が特徴です。他サービスと比較した場合の価格優位性や、予算に応じたプラン選択のポイントを解説します。
コーチー(Coachee)の料金プラン詳細
コーチー（Coachee）の料金プランは、ユーザーの多様なニーズに応える柔軟性が最大の特徴です。基本料金は1回あたり1,000円から設定されており、業界最安水準の手軽さで専門家のアドバイスを受けられます。具体的な料金体系は以下の通りです。
基本料金モデル
コーチごとに自由に価格設定が可能なため、相談内容やコーチの経験値によって幅広い選択肢が存在します。例えば「お試しコース」では初回1時間半の相談を2,000円で提供し、転職相談プランは5,000円から利用可能です。IT業界特化型コンサルティングや経営戦略相談など専門性の高いサービスでは15,000円程度まで価格帯が広がりますが、従来のキャリアコンサルティングサービス（相場30-70万円）と比べると圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。
プラン種類の多様性
単発利用から継続プランまで、目的に応じた選択が可能です。
- 単発相談：1,000円〜（30分〜1時間）
- パッケージプラン：3回分を8,000円など割引価格で提供
- 企業向け契約：DX人材紹介や組織変革支援は月額10万円〜
他のコーチングサービスとの料金比較
コーチー(Coachee)と主要コーチングサービスの料金比較を以下の表と解説で詳細に分析します。
| サービス名 | 料金体系 | 特徴 |
|---|---|---|
| コーチー(Coachee) | 単発1,000円〜 | 単発利用可能・部分解決型 |
| ポジウィルキャリア | 5回で38.5万円 | 長期パッケージ制・高額 |
| ミートキャリア | 8回で38.5万円 | 長期パッケージ制・比較的高額 |
| キャリフリ | 月額1.1〜2.9万円 | 定額制・継続利用向け |
| キャリドラ | 月額2.1万円 | 定額制・継続利用向け |
コーチーの最大の特徴は、他社が3ヶ月プラン平均30-70万円かかるのに対し、単発相談を1,000円〜で利用可能な点です。
例えばポジウィルキャリアの場合、1回あたり7.7万円のコーチング料金がかかりますが、コーチーでは同等の専門性を持つIT業界コンサルティング（15,000円）が約1/5の費用で受けられます。定額制サービスとの比較では、キャリフリ（月1.1-2.9万円）やキャリドラ（月2.1万円）が継続利用向けなのに対し、コーチーは「履歴書添削3,000円」「面接対策5,000円」など部分的な課題解決に特化。2週間に1回の利用なら月額1-2万円程度となり、定額制サービスと同等のコストでより専門性の高い支援を受けられる可能性があります。
Coacheeとは評判まとめ
コーチー（Coachee）は、キャリア支援プラットフォームとして、その柔軟性と低価格帯で注目を集めています。1,000円からの単発相談や、専門性の高いコーチングを手軽に利用できる点が大きな特徴です。利用者からは、「具体的なアドバイスで転職成功」「副業で月5万円の収入増」など、ポジティブな評価が多く寄せられています。
料金面では、従来のサービスと比べて圧倒的な優位性がありますが、長期利用の場合は総額に注意が必要です。コーチーを効果的に活用するには、自身の目的を明確にし、コーチの専門分野を確認し、無料体験セッションを活用してコーチとの相性を見極めることが重要です。
キャリアアップや自己成長を目指す方々にとって、コーチーは有力な選択肢の一つとなるでしょう。
