株式会社イールドマーケティングでは、新型コロナウイルス流行をきっかけに当社では働き方を見直し、制度の改革に取り組んできました。

これらの取り組みを東京都に対して宣言し、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を取得致します。

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言|株式会社イールドマーケティング

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業がその状況に応じて、テレワークウィークやテレワークデーの設定、育児や介護、療養期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言する制度のことです。

弊社のテレワークのルール

  1. 週3日・テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します
  2. 業務を見直し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します
  3. 感染症（コロナウイルス、インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします